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サービス・料金

(※)記載の金額は全て10%の消費税込です。

月額顧問料

当法人は20名以下規模の企業様を対象に以下の2プランをご用意しております。

①月額固定

人数月額料金
1~5人16,500円
6~10人22,000円
11~15人27,500円
16~20人33,000円

人員数には社会保険加入の役員、雇用保険加入以上のアルバイトも含みます。 (社会保険未加入の非常勤役員や、雇用保険未加入アルバイトは含みません。ただし雇用保険未加入アルバイトが多数いる場合は別途ご相談となります)

特徴
日常的に必要になる手続き関係は全て上記料金に含んだ料金となり、一般的に別料金になることも多い算定基礎届や労働保険年度更新、36協定も含まれたお得なコミコミ料金です。
このようなお客様向け
支払い料金は毎月同じ金額にしたいお客様。

業務範囲に含むもの

  • 日常の労務相談(原則オンライン)
    ※ご希望があれば東京・神奈川・千葉・埼玉に限り年1回まで料金内で訪問対応可
  • 社会保険、労働保険の各種手続き(労働保険年度更新、算定基礎届含む)
  • 賞与支払届
  • 36協定作成、提出代行
  • 簡易な就業規則の見直し
  • 雇用契約書作成
  • 時事情報、法改正情報等のご提供
  • 各種ひな形の提供(有料業務のひな形は除く)

業務範囲に含まないもの(別料金)

  • 会社設立時の新規適用関係
    (社会保険新規適用、労働保険成立・保険料申告、雇用保険事業所設置)
  • 給与計算、賞与計算
  • 就業規則作成、全面的な見直し
  • 日常手続き等の範囲を超えた特殊なご依頼等

②月額5,500円+スポット料金

月額料金5,500円
特徴
固定で必要になる料金はオンライン相談特化の月額5,500円と格安にし、手続き料金はご依頼の都度いただくスポット料金制です。
このようなお客様向け
手続きはあまり発生しないお客様、依頼量に応じた料金をご希望のお客様。
ご注意
当プランはスポット料金となる手続き業務を基本的に当法人へきちんとご依頼いただく前提のプランとなります。相談のみをご希望される場合は月額11,000円となります。

業務範囲に含むもの

  • 日常の労務相談(原則オンライン)
  • 時事情報、法改正情報等のご提供
  • 雇用契約書作成
  • 簡易な就業規則の見直し
  • 各種ひな形の提供(有料業務のひな形は除く)
    上記以外は原則すべてスポット料金となります

スポット対応料金

別途のスポット業務料金は下記のとおりです。
(※)なお記載料金は全て顧問契約済のお客様向けです。顧問契約なしでのスポットご依頼は別途ご提示申し上げます。

下記にない料金も原則は1手続き(1名)あたり原則5,500円で対応いたしますが、手続き内容によってはお見積りとなる場合もありますのでご了承ください。

いずれの手続きも健康保険は全国健康保険協会(協会けんぽ)を想定しています。

社会保険・労働保険手続き

会社設立時の手続き (1手続きあたり)

労働保険 概算保険料申告
保険関係成立届
(セットで)22,000円
雇用保険 適用事業所設置届 11,000円
健康保険・厚生年金 新規適用届 11,000円

入社の手続き (1名あたり)

雇用保険 資格取得届 5,500円
健康保険・厚生年金 資格取得届 5,500円

※①月額固定プランの場合は月額に含みます

退社の手続き (1名あたり)

雇用保険 資格喪失届
(離職証明書なし)
5,500円
離職証明書 5,500円
健康保険・厚生年金 資格喪失届 5,500円

※①月額固定プランの場合は月額に含みます

年1回の手続き(1手続きあたり)

労働保険 年度更新 (5名まで定額)5,500円
健康保険・厚生年金 算定基礎届 (5名まで定額)5,500円

※①月額固定プランの場合は月額に含みます

年度更新&算定基礎届:6名以降は1名あたり+1,100円。

労働保険の人数は申告書に記載する常時使用労働者数を基準とします。

同一企業であっても「労働保険料率が事業により分かれている」などの理由により別申請となる場合は、その事業・申請ごとに1手続きとして取り扱います。

産休・育休、60歳到達時等の手続き(1名あたり)

雇用保険 休業開始時賃金月額証明書 5,500円
休業給付支給申請書 5,500円
60歳到達時等賃金証明書 5,500円
高年齢雇用継続給付申請書 5,500円
健康保険・厚生年金 産前産後休業取得者申出書 5,500円
育児休業等取得者申出書 5,500円

※①プランの場合は月額に含みます

各種給付金申請が複数回に渡る場合は各回ごとに料金が発生します。

都度発生する手続き

健康保険・厚生年金 賞与支払届 (5名まで定額)5,500円
被扶養者届(加入) 5,500円
被扶養者届(脱退) 5,500円
所属選択・
二以上事業所勤務届
5,500円

※①プランの場合は月額に含みます

賞与支払届:6名以降は1名あたり+1,100円。

被扶養者届:手続きする人数ごとに費用がかかります。

手続き以外の業務

就業規則作成(給与規程含む)(※1) 110,000円
附属規程作成 お見積り
規程類の全面的な見直し お見積り
労使協定(36協定等)作成 11,000円/事業所
労務監査立ち合い(1日) 55,000円/日

(※1)就業規則作成:本則(給与含む)のみとなります。育児介護休業規程・退職金規程・継続雇用規程等の附属規程をご希望の場合は別料金となります。 詳細カスタマイズをする場合( 雇用形態別に別冊作成する、賃金テーブルを組み込む、退職金の支給係数を作成する、等)も同様です。

給与計算

給与計算は各社支給ルールが異なりますので詳細をヒアリングの上でお見積り料金とさせていただきます。

月額基本料金+計算人数に応じて決定いたします。

上記に記載のない料金について

都度お見積りいたします。